Новини

У першу чергу це стосується ПАТ «Концерн Стирол» та ПрАТ «Сєвєродонецьке об’єднання Азот», які нині простоюють через бойові дії на сході України.

– Головна мета проекту – збереження кадрового потенціалу українських хімічних підприємств. Адже, щоб «виростити» кваліфікованого хіміка, потрібні роки практичної роботи. Керівництво холдингу OSTCHEM зберігає трудові колективи «Стиролу» та Сєвєродонецького «Азоту», виплачує зарплату їхнім працівникам, а відтепер вони ще й матимуть можливість відновлювати виробничі навички на діючому виробництві, – розповідає Голова Правління ПАТ «АЗОТ» Віталій Скляров.

Нині на «Азоті» проходить навчання перша група із 10 спеціалістів Горлівського ПАТ «Концерн Стирол». Це фахівці багатотоннажних виробництв аміаку та карбаміду. Троє спеціалістів підвищують кваліфікацію в цеху з виробництва карбаміду М-6, решта вивчає специфіку аміачного виробництва в цеху А-5.

– Протягом тижня ми проходили підготовку з охорони праці на базі Навчального центру, після чого нас направили в цехи, – розповідає головний інженер Об’єднаного аміачного заводу (ОАЗ) ПАТ «Концерн Стирол», керівник групи Андрій Толоконніков. – Тут ми вивчаємо регламенти, інструкції по робочих місцях, знайомимося з обладнанням і режимом його роботи. Це не лише стимулює процес відновлення професійних навичок і знань, а й дозволяє перейняти досвід у колег, оцінити переваги модернізації, яка була проведена на виробництві аміаку.

Як зазначив директор департаменту з управління персоналом ПАТ «АЗОТ» Ігор Сергієнко, нині Навчальний центр Черкаського «Азоту» напрацьовує структуру та організацію нового для «Азоту» напряму підготовки кадрів. Планується, що в грудні навчання на базі підприємства проходитиме ще одна група зі «Стиролу», до якої входитимуть спеціалісти з виробництва карбаміду та аміаку, а в січні-лютому підвищуватимуть кваліфікацію працівники інших виробництв та допоміжних цехів цього підприємства. Готує навчальний графік для своїх працівників і Сєвєродонецький «Азот». Планується також, що на базі черкаського Навчального центру за окремими спеціальностями підвищуватимуть кваліфікацію і працівники ПАТ «Рівнеазот».

Навчальний центр Черкаського «Азоту» має ліцензію на підготовку практично всіх спеціалістів, які працюють на виробництві, й прирівнюється до навчального закладу державного зразка. Тому в перспективі зможе не лише підвищувати кваліфікацію працівників підприємств, а й давати їм можливість оволодіти суміжними спеціальностями. Черкаське ПАТ «АЗОТ» має вигідне географічне розташування, завдяки якому до нього легко дістатися з будь-якого регіону країни. До того ж, на підприємстві застосовуються всі основні технології виробництва міндобрив, що дає хорошу практичну навчальну базу.